Wir stellen uns vor

Arbeiten bei edu-sharing ist bezahlter Spaß für gutes Karma. Erfahre mehr über Team, Open Source Community und deinen neuen Wohn- und Arbeitsort.

Jobs

Werde Teil eines jungen, interdisziplinären Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung moderner open source Bildungstechnologien.
Zu unseren aktuellen Stellenangeboten ↓


Stell dir vor...

...du kannst das gesamte Wissen aus Internet und Bibliotheken nutzen - ohne langes Suchen, ohne dir Sorgen um Richtigkeit zu machen und ohne mit technischen Problemen kämpfen zu müssen. Dafür entwickeln und supporten wir Open Source Software. Der edu-sharing.net e.V. sammelt und kuratiert Bildungsinhalte. Dafür brauchen wir deine Ideen und dein Engagement!

Denn wir rüsten gerade auf, um Bildungseinrichtungen und Länder noch besser mit Bildungsinhalten zu versorgen – und – um den Aufbau einer Nationalen Bildungsplattform zu unterstützen.

Wir freuen uns auf dich! Verstärke unser Team aus erfahrenen Bildungs-, IT- und UX-Expert*innen! Erzähle uns in Deiner Bewerbung von dir. Lass uns wissen, welche unserer Aufgabengebiete dich besonders interessieren - wo deine Expertise uns unterstützen kann.
Was passt zu dir? Mashups machen wir gern möglich!

  1. Management: Projektleitung, Teamleitung (zu den Aufgaben)
  2. Personal & Verwaltung (Geschäftsführungsnachwuchs) (zu den Aufgaben)
  3. Kommunikation und Support (zu den Aufgaben)
  4. Redaktionsthemen & Content-Management (Senior) (zu den Aufgaben)
  5. Redaktionsmitarbeit oder Volontariat (zu den Aufgaben)
  6. Metadaten-IT-Architektur, Data Science, Inhalteerschließung (zu den Aufgaben)
  7. UX Design & Product Owner (zu den Aufgaben)
  8. Test, Dokumentation und Nutzendenbedarfe (zu den Aufgaben)

Deine neue Mission


Gemeinsam mit dir wollen wir freie Software für die Erschließung, Verwaltung, Nutzung und Verbreitung von Bildungsinhalten weiterentwickeln. Für diesen Zweck wird die edu-sharing Software in zahlreichen Organisationen und in Bundesländern eingesetzt, meist an zentraler Stelle wie z.B. im Schulcampus Rheinland-Pfalz oder als OER-Repositorium in Baden Württemberg.


Freie Bildungsinhalte (OER: Open Educational Ressources) sind uns genauso wichtig wie freie Software (Open Source).
Im WirLernenOnline.de Projekt (WLO) sind wir der Hauptsoftwarepartner und entwickeln die technische Lösung. In WLO wollen wir am liebsten alle vorhandenen Bildungsinhalte erschließen, ordnen und kuratieren
Bisher erschlossen wir ca. 200.000 kostenfreie Bildungsinhalte für Schulen, davon wurden 18.000 von Fachredaktionen kuratiert. Als Softwareteam unterstützen wir Länder und Bildungseinrichtungen dabei, diese und andere Inhalte innerhalb ihrer Lernplattformen und Cloudsysteme nutzbar zu machen und eigene Inhalte zu teilen (siehe z.B. Plugins und Schnittstellen von WLO).

Über WirLernenOnline sollen künftig Inhalte für alle Bildungsbereiche auffindbar und nutzbar sein. Diese Content-Drehscheibe und vernetzten Infrastrukturen entwickeln wir mit. Schon jetzt fließen WLO-Inhalte in die Prototypen der Nationalen Bildungsplattform und in dort angeschlossene Systeme (siehe unser BIRD-Projekt).

Unser Team arbeitet eng mit Partnern in Bildung, Wissenschaft, Politik und insbesondere der Open Educationen Community zusammen. Mit Wikimedia Deutschland e.V. und dem Bündnis Freie Bildung fördern und fordern wir Offene Bildung, mit Bildungs- und IT-Fachleuten erarbeiten wir Standards, Schnittstellen und innovative Lösungen. Lerne uns kennen und werde Teil dieser Gemeinschaft.

Unsere Architektur für die Erschließung, Verwaltung und Verbreitung von Inhalten hat Leuchtturmcharakter. Unterstütze uns bei der Weiterentwicklung der Software, dem Ausbau und der Kuratierung der Inhaltesammlung oder übernehme Aufgaben beim Support von Anbietern und Anwendern, die Inhalte bereitstellen oder nutzen wollen.
Wir suchen kompetente, engagierte gut organisierte Menschen. Lass uns gemeinsam eine zeitgemäße Bildung mitgestalten und offene moderne Lösungen in der Bildungspraxis etablieren!



Genieße ein familiäres Arbeitsklima


Wir sind ein remote-first-Team mit viel Flexibilität für Familie und Freizeit. Aber allein vor dem Rechner lassen wir dich nicht sitzen. Denn unser virtuelles Bürohaus startet wochentags um 10 Uhr mit dem Daily.

Danach bleibt das Haus den ganzen Tag offen. Gäste und Teammitglieder kommen und gehen durch den immer besetzten Empfangsbereich. Hier schauen Communitymitglieder auch einfach mal wegen des schönen sozialen Austauschs herein.

In den Breakout-Räumen sind unsere Büros, in denen wir uns gegenseitig besuchen. Auch wöchentliche Konferenzen unserer 6 Teams und ca. 30 Redaktionen finden in Breakout-Räumen statt.

In Präsenz treffen wir uns mehrmals jährlich - mal als gesamtes Team - mal in kleineren regionalen Gruppen.

Deine privaten Herausforderungen sind uns wichtig! Denn wir verstehen uns als Familienunternehmen, unterstützen Teammitglieder, feiern Geburtstage, veranstalten Teamevents und treffen uns zum wöchentlichen Feierabendbier.



Wir bieten dir...


  • eine berufliche Heimat mit Wohlfühlfaktor und Flexibilität für Familie und Hobbies
  • herausfordernde Aufgaben und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung vom Team und von Expert*innen aus unserem Netzwerk
  • in geförderten, weltverändernden Innovationsprojekten des Vereins eine befristete Anstellung oder im edu-sharing Open-Source-Entwicklungsteam eine Festanstellung (auch in Kombination möglich)
  • faire Entlohnung angelehnt an Vergütungen im öffentlichen Dienst - mehr auf Verhandlungsbasis z.B. bei ausgewiesenen IT-Expert*innen



Finde deine Aufgabengebiete


Wir versuchen Aufgaben auf Menschen anzupassen und helfen Menschen in Aufgaben hineinzuwachsen. Umgekehrt fühlen sich alle Teammitglieder für die Gesamtaufgaben verantwortlich und packen an, wo es nötig ist. Aktuell suchen wir Verstärkung auf folgenden Themenfeldern. Bewirb dich mit deinem Profil und sage uns, wo du uns unterstützen kannst. (unsere Aufgabengebiete >>>)
Kontakt & Bewerbungen:

Mail:
jobs@edu-sharing.com

Telefon:
+49 (0)3643 210 35 0

Aktuelle Jobs

Auf diesen Arbeitsfeldern kannst du im edu-sharing Open-Source Software Team oder in Projekten des gemeinnützigen Vereins arbeiten. Sag uns, welche Themen dir liegen:


A. Management: Projektleitung, Teamleitung


  1. Brich aus Förderprojektanträgen und Anwenderaufträgen Aufgabengebiete für Teams, Personen und Auftragnehmende herunter.
  2. Koordiniere Expert*innen und binde sie effizient ein, wo die Projektaufgabe es braucht.
  3. Sorge für gut moderierte Meetings, die Spaß machen und Erfolg haben.
  4. Erstelle gute Zusammenfassungen von Informationsständen und Entscheidungsoptionen.
  5. Führe dokumentierte Entscheidungen herbei.
  6. Stimme Quartalspläne und Aufgaben mit den Teams und Partnern ab.
  7. Messe, steuere und dokumentiere den Projektfortschritt.
  8. Verbessere Qualitätskonzepte und Prozesse.
  9. Führe Personalgespräche und entwickle Teams weiter.
  10. Kümmere dich um ausgeglichene Interessen und zufriedene Stakeholder.
  11. Setze gute Entscheidungen auch in schwierigen Situationen durch.
  12. Sorge bei Beteiligten für Spaß und Freude an der Arbeit.

B. Personal & Verwaltung (Nachwuchs für Geschäftsführung)


  1. Du bist verantwortlich für Human Ressources, unterstützt uns beim Ausbau von Team und Kompetenzen sowie bei der Optimierung unserer Onboarding- und Personalverwaltungs-Prozesse.
  2. Du pflegst Dein Netzwerk und nutzt es, um spannende Kooperationen anzuregen.
  3. Du betreust Projekte verwaltungsseitig, hälst die Wirtschaftlichkeit im Blick und fertigst jährliche Auswertungen für unsere Geschäftsführung, Vorstände und Mitgliederversammlung an.
  4. Für neue Vorhaben kalkulierst du Kosten und entwickelst Finanzierungs- und Geschäftspläne.
  5. Für Fördermittelprojekte übernehmen du und dein Team die Fördermittelbeantragung, -verwaltung und -endabrechnung.
  6. Du hältst dich zu rechtlichen u.a. Rahmenbedingungen informiert und organisierst, dass unsere Teams sicher und angenehm arbeiten können.
  7. Du erarbeitest u.a. rechtliche Beratungen und entwickelst Verträge, Vorgaben u.a. Verwaltungsgrundlagen.
  8. Dein Team kümmert sich um unsere Ausstattung, schlägt Investments vor und rationalisiert.
  9. Du sorgst dafür, dass unsere Teams die Vergabe und Abwicklung von Aufträgen sowie die Ausschreibung von Personalstellen korrekt durchführen.

C. Kommunikation und Support


  1. Halte dich informiert über unsere Produkte, Angebote und Services, um diese Partnern, Interessierten, neuen Team- und Communitymitgliedern zu erklären und diese dafür zu begeistern. (edu-sharing, Moodle-Plugin und Plugins für andere Systeme, WirLernenOnline-Angebote - und vieles mehr: Durchstöbere mit diesen Stichworten unsere Webseiten.)
  2. Betreue Partner und Anwender, die unsere Angebote nutzen. Führe Nutzungsszenarien vor oder überzeuge Interessierte von den Vorteilen. Pflege Beziehungen zu Akteuren im Bildungsbereich und vernetze dich.
  3. Pflege einen Kommunikations- und Supportkoffer und informiere das Team zu Verwendung und Updates (z.B. Folienkoffer, Produktbeschreibungen, Erklärfilme, Animated GIFs mit Bediensequenzen, Schulungsmaterialien, Kernaussagen und Schubladensätze, Dokumentationen, unsere Projekt- und Organisationen-Webseiten).
  4. Entwickle Kommunikationsformate, damit unsere Angebote bei Bildungspolitik, in Bundesländern und bei zentralen und lokalen Bildungsakteuren noch bekannter und beliebter werden.
  5. Organisiere die Umsetzung und messe den Erfolg von Kommunikations- und Supportformaten (z.B. Hotline & Tickets, Webinare, Schulungen, Camps, Onboarding und Weiterbildung für Team und Communitybeteiligte, Softwaretutorials und -dokus).
  6. Nicht all unsere Nerds sind Kommunikationsgenies ;-) - Unterstütze Teams und Personen bei der internen Kommunikation (z.B. ihren Wochen- und Meilensteinberichten).
  7. Übernimm Empfangszeiten in unserem virtuellen Haus. Diese - täglich von 10-18 Uhr laufende - Videokonferenz mit Büros und Meetingräumen für Teams und Partner ist gleichzeitig Informationsdrehscheibe. Sammle hier Meetingprotokolle und Ereignisse bei Teams und Partnern ein.
  8. Sortiere Informationen und Anfragen im Intranet, in internen Softwaresystemen und Logbüchern, damit du später effizient Projektberichte und Summaries vorbereiten kannst.
  9. Fasse für uns kurz, was in der Welt passiert. Bleib informiert über Veranstaltungen an denen wir teilnehmen oder die wir verfolgen sollten und über Akteure, Ereignisse, Projekte, Produkte die wir kennen müssen. Sorge dafür, dass Teammitglieder ihre gewonnenen Infos systematisch teilen.
  10. Organisiere, dass Menschen in unserem Netzwerk gut informiert sind und Spaß an Kooperationen haben. Pflege Übersichten, welche Information wo schon angekommen ist. Unterstütze Mediendesigner*innen bei der Organisation ihrer Angebote (CI-Grundlagen, Guidelines, Mediensammlungen) und das Team, diese zu nutzen.

D. Redaktionsthemen- & Content-Management (Senior)


  1. Analysiere aktuelle Themen und Inhaltebedarfe unserer Zielgruppen und setze Themen und Schwerpunkte für die redaktionelle Arbeit
  2. Prüfe, ob Nutzende bei uns das finden, was sie brauchen - in unserer Suchmaschine, in den Fach- und Themenseiten und in anderen Angeboten. Leite Redaktionen an, die Qualität der Metadaten und Schwerpunktsetzung zu verbessern.
  3. Sichte Vorschläge für unseren Inhaltepool und prüfe Quellen und Anbieter, die uns Inhalte bereitstellen wollen.
  4. Verhandle mit Anbietern, schließe Verträge und begleite sie während des Erschließungsprozesses.
  5. Unterstütze uns, den redaktionellen Erschließungsprozess weiter zu optimieren.
  6. Du und dein Team betreut, schult und erweitert die 30 Fach- und Inhalteredaktionen.
  7. Hilf bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätskonzepte und Metadaten.

E. Redaktionsmitarbeit oder Volontariat


  1. Sichte aktuelle Themen und Inhaltebedarfe unserer Zielgruppen und schlage Themen und Schwerpunkte für die redaktionelle Arbeit vor
  2. Prüfe, ob Nutzende bei uns das finden, was sie brauchen - in unserer Suchmaschine, in den Fach- und Themenseiten und in anderen Angeboten. Unterstütze das Management der Redaktionen, die Qualität der Metadaten und Schwerpunktsetzung zu verbessern.
  3. Sichte Vorschläge für unseren Inhaltepool und prüfe Quellen und Anbieter, die uns Inhalte bereitstellen wollen.
  4. Verfasse redaktionelle Texte. zur Beschreibung von Anbietern, Quellen oder Wissensinhalten.
  5. Kommuniziere mit Anbietern und begleite sie während des Erschließungsprozesses.
  6. Unterstütze uns, den redaktionellen Erschließungsprozess weiter zu optimieren.
  7. Du und dein Team betreut, schult und erweitert die 30 Fach- und Inhalteredaktionen.
  8. Hilf bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätskonzepte und Metadaten.

F. Metadaten-IT-Architektur, Data Science, Inhalteerschließung


  1. Beherrsche oder Erarbeite dir die Technologien, die wir verwenden (u.a.: Python (→ Scrapy), HTML/CSS XML, JSON, Learning Objects Metadata (DE), SKOS).
  2. Unterstütze die maschinelle Inhalteerschließung und Metadatengenerierung. Entwickle Crawler und andere kreative Lösungen, um Quellen zu erschließen, insbesondere wenn diese andere oder noch kaum Metadaten anbieten.
  3. Analysiere Metadaten-Formate und Vokabulare von Anbietern und entwickle Mappings sowie Austauschschnittstellen zu Ländern und anderen Inhaltepools.
  4. Entwickle Qualitätsmetriken weiter und analysiere unsere Datenbasis auf systematische Verbesserungsmöglichkeiten.
  5. Unterstütze Redaktionen mit Hinweisen zu manuellen Verbesserungsoptionen.
  6. Entwickle maschinelle Metadatengeneratoren und andere Werkzeuge, die unsere Datenqualität steigert. Unterstütze Auftragnehmer, die KI-basierte Metadatengeneratoren entwickeln.
  7. Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in ähnlichen oder angrenzenden Bereichen. Beteilige dich an Expert*innen-Arbeitsgruppen und Workshops.
  8. Entwickle unsere Metadatenarchitektur weiter - gemeinsam mit den Metadaten- und IT-Architekten unserer Partner bei der GWDG und edu-sharing.com.
  9. Unterstütze den Wissenstransfer zu Inhalteanbietern. Entwickle mit unserem Kommunikations- und Supportteam gutes Informations- und Unterstützungsmaterial.
  10. Optimiere mit uns unsere Prozesse für die Erschließung, Verwaltung und Verbreitung unserer Inhalte(metadaten).

G. UX Design & Product Owner


  1. Ermittle und analysiere Nutzendenbedarfe zum Anfang einer Entwicklungsphase. Hole Feedbacks und Verbesserungsvorschläge zu Prototypen und Lösungen ein.
  2. Liebe komplexe Herausforderungen und arbeite dich in unser Domänenwissen ein. Verstehe unsere Anwender, die mit uns zentrale Cloudinfrastrukturen so entwickeln, dass eine ganze Schule auf Knopfdruck starten kann. Dabei müssen zum Beispiel für alle Gruppen und Nutzenden die korrekten Rechteeinstellungen konfiguriert sein.
  3. Sukzessive solltest du viele der im Bildungsbereich eingesetzten Softwareprodukte kennen. Wir brauchen von dir jährlich eine Übersicht und Trendanalyse, damit wir zu den ersten gehören, die neue hilfreiche Funktionen anbieten.
  4. Habe ein Auge für Details. Optimiere Ansichten, Formulare und Bedienabläufe, damit die Anwender ihre Funktionen im richtigen Prozessschritt finden.
  5. Beherrsche oder erlerne Softwaresysteme für IT- und UX-Teams. Arbeite in Jira, Redmine, Balsamic und anderen Systemen gemeinsam mit Teammitgliedern und Partnern.
  6. Optimiere unsere Guidelines, Styleguides und Bedienkonzepte. Entscheide mit deinem Team wo und wie standardmäßig Funktionen sein sollen.
  7. Kommuniziere und arbeite effizient mit Anwendern, Team und Expert*innen der Community. Nimm an Meetings, Arbeitsgruppen und Workshops teil.

H. Test, Dokumentation und Nutzendenbedarfe


  1. Kenne unsere Anwender und Nutzenden. Lerne, was sie brauchen: Für welche Aufgaben brauchen sie welche Softwarefunktionen.
  2. Entwickle Testfälle und unterstütze die Softwareplanung.
  3. Erstelle Testpläne und führe Tests systematisch in den Entwicklungsetappen durch. Gib reife Softwarefunktionen sorgfältig für den nächsten Veröffentlichungsschritt frei.
  4. Dokumentiere Testergebnisse, werte systematische Probleme aus und hilf unsere Prozesse zu verbessern.
  5. Suche Automatisierungsmöglichkeiten von Tests und erarbeite gemeinsam mit IT-Fachleuten Lösungen, die manuelle Aufwände reduzieren. Unterstütze den Ausbau unserer Testumgebungen.
  6. Ist eine Software im letzten Testlauf reif, fallen bei deinen Tests kleine Bedienanleitungen und Filme oder animated Gifs ab, die das Kommunikation und Supportteam gut gebrauchen kann.
  7. Hilf, unsere Dokumentations- und Supportmaterialien zu überarbeiten.
  8. Unterstütze unseren Nutzendensupport, erfahre direkt von Anwendern, wie unsere Software ankommt und was wir besser machen können.
  9. Halte dich zu Qualitätseigenschaften von Software auf dem Laufenden. Du brauchst gute Kenntnisse zu Barrierearmut, Usability und solltest Funktionen anderer Softwaresysteme kennen, an denen wir unsere Qualität messen können.

Deutsch
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